Es ist wieder Zeit für einen SCHICHTWECHSEL

Am 24. September wechseln in diesem Jahr wieder Menschen mit und ohne Handicap in ganz Deutschland ihren Arbeitsplatz und lernen so die jeweils andere Arbeitswelt kennen.

Die Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn nehmen zum fünften Mal seit 2022 am Aktionstag teil. In den vergangenen vier Jahren war dieser für die Werkstätten und unsere Partnerunternehmen ein großer Erfolg mit vielen wertvollen Eindrücken auf beiden Seiten.

Mit dabei waren in den vergangenen Jahren unter anderem die Canyon Bicycles GmbH aus Koblenz, die ELBAG Energietechnik GmbH aus Weisel, die LKH Kunststoffwerk Heiligenroth GmbH & Co. KG, die Erlenbach GmbH aus Lautert und die Schmehmann Rohrverformungstechnik GmbH aus Bad Marienberg. Gleiches gilt für die Verbandsgemeindeverwaltungen Loreley und Ransbach-Baumbach, die Hachenburger Brauerei, den Bauhof der Stadt Montabaur, Röchling Industrial Lahnstein SE & Co. K, das Hauptzollamt Koblenz, Ursa-Chemie GmbH aus Monatbaur, W.I.S. Sicherheit + Service West GmbH & Co. KG aus Koblenz sowie das Team Reha der Agentur für Arbeit aus Montabaur. Neue Teilnehmer:innen im letzten Jahr kamen aus dem Bischöflichen Ordinariat Limburg, der Firma Deynique (Westerburg), dem Sägewerk Martschauske (Rennerod) sowie der Dörner & Helmer GmbH (Urmitz)

"Ich war überrascht, welche komplexen Aufgaben die Beschäftigten übernehmen. Der Schichtwechseltag ist eine großartige Aktion!"

(Noah Wörsdörfer, Mitarbeiter in der Westerwald-Brauerei H. Schneider GmbH & Co. KG und Teilnehmer beim SCHICHTWECHSEL 2025 im Betrieb Montabaur)

Einzigartige Wechselwirkung

Tauschpartnerinnen und -partner, Beschäftigte, Mitarbeitende und Verantwortliche der Caritas-Werkstätten beim Aktionstag Schichtwechsel in den Werkstätten in Montabaur.

Der Aktionstag SCHICHTWECHSEL ist eine Initiative der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen (kurz BAG WfbM) und schafft Begegnungen. Er gibt Einblicke in verschiedene Arbeitswelten, ermöglicht die Mitwirkung in neuen Teams, an neuen Arbeitsprozessen… und all dies wunderbar wechselseitig.

Denn Mitarbeitende aus Werkstattbetrieben tauschen selbstverständlich ebenso - beispielsweise in Ihr Unternehmen! Für den Perspektivwechsel versteht sich.

Drei Möglichkeiten zur Teilnahme

Der SCHICHTWECHSEL eignet sich für all jene, die neue Erfahrungen sammeln und für ein paar Stunden ihren bekannten Arbeitsalltag gegen eine neue Erfahrung eintauschen möchten, denn beide Seiten können viel Neues dazulernen.

Eindrücke vom Schichtwechsel 2025

Und so einfach können Sie tauschen:

• Sie tauschen Ihren Arbeitsplatz mit einem Arbeitsplatz eines Beschäftigten in unseren Werkstätten

oder

• Sie bieten unseren Beschäftigten einen Einblick in Ihrem Unternehmen an

oder

• Sie fragen bei uns einen oder mehrere Arbeitsplätze an und ermöglichen sich, Ihren Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen neue Perspektiven

Ihr Tauschpartner

Die Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn beschäftigen Menschen mit Handicap in acht Werkstattbetrieben im Westerwaldkreis und im westlichen Rhein-Lahn-Kreis:

• CAP-Lebensmittelmarkt Hundsangen
• Betriebe Lahnstein
• Betriebe Montabaur
• Betrieb Niederelbert
• Betrieb Rotenhain
• Betrieb St. Goarshausen

Sie erhalten Tauschmöglichkeiten in vielfältigen Berufsfeldern:

Eindrücke vom Schichtwechsel 2025

• Industrielle Montage
• Holzbearbeitung
• Kartenmanufaktur
• Metallbearbeitung/Zerspanung
• Verpackung und Konfektionierung
• Garten- und Landschaftsbau/-pflege
• Gärtnerei/Binderei
• Hauswirtschaft/Küche
• Heißmangel/Wäscherei
• Lebensmitteleinzelhandel
• Lager/Logistik