Arbeit einfach machen

Teilnahme am Leistungsangebot der Werkstätten bleibt weiter verpflichtend - für Mitarbeiter:innen und externe Besucher:innen gelten erweiterte Testpflichten

Mit der „Zweiten Landesverordnung zur Änderung der Landesverordnung über den Betrieb anerkannter Werkstätten für behinderte Menschen und anderer Angebote für Menschen mit Behinderungen vom 23. November 2021“ bleibt bis 15. Dezember 2021 die Teilnahme am Leistungsangebot der Werkstatt nur für Teilnehmer*innen und Beschäftigte freigestellt, für die aufgrund vorliegender Kontraindikationen keine generelle  Impfempfehlung  der  Ständigen  Impfkommission  ausgesprochen  wurde. Sofern sie die Werkstatt nicht besuchen möchten, ist die Zugehörigkeit zum Personenkreis durch Vorlage eines ärztlichen Attestes nachzuweisen.

Die für den Werkstattbesuch erforderlichen Hygienemaßnahmen sind - abhängig von dem jeweiligen Immunisierungsgrad der Werkstattbeschäftigten und Mitarbeiter*innen - in Abstimmung mit dem Werkstatttrat in einem COVID-19-Betriebskonzept und ergänzendem COVID-19-Testkonzept festgeschrieben und einvernehmlich mit dem Gesundheitsamt abgestimmt. Sie sind für die Betriebsstätten der Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn übergreifend gültig, an die individuellen Voraussetzungen der einzelnen Betriebsstätten angepasst und werden fortlaufend aktualisiert. Die COVID-19-Betriebskonzepte beschreiben umfassende Hygiene- und Verhaltensregeln für die Betriebsstätten sowie ausgelagerte Berufsbildungs- und Arbeitsplätze der Caritas-Werkstätten WWRL, für Pausen und Verpflegungssituationen, die Beförderung sowie Maßnahmen zur Aufbereitung und Reinigung von persönlicher Schutzausrüstung.

Kann nicht allen Werkstattbeschäftigten unter Berücksichtigung der Arbeitsschutzauflagen gleichzeitig die Aufnahme einer geeigneten Arbeitstätigkeit angeboten werden, erfolgt die zeitversetzte Beschäftigung (wochenweise nach Gruppen abwechselnde Beschäftigung) für einen Teil der Werkstattbeschäftigten.

Der Zutritt externer Besucher:innen zu allen Einrichtungen der Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn wird nur für getestete Personen i.S.d. § 2 COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung (SchAusnahmV) gewährt.                                                                                                                   

Bei jedem Betreten muss ein aktueller Testnachweis vorliegen

• Antigen-Test einer Teststelle: Gültig für 24 Stunden. Nachweis ist die Testbestätigung.
• PCR-Test: Gültig für 48 Stunden. Nachweis ist die Testbestätigung.
• Antigen-Selbsttest vor Ort (unter Aufsicht durch geschultes Personal): Gültig bis zum Verlassen der Einrichtung. Nachweis ist die Bestätigung des negativen Testergebnisses.

Betretungsverbot in den Einrichtungen besteht für folgende Personengruppen:

• Personen, die enge Kontaktpersonen entsprechend der Definition durch das Robert- Koch-Institut sind.
• Personen, die bereits mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 infiziert sind.
• Personen, die erkennbare Atemwegsinfektionen haben.
• Personen, die aus einem Risikogebiet im Sinne des § 2 Nr. 17 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) in die BRD eingereist sind, für das ein erhöhtes Risiko für eine Infektion mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 besteht, solange deshalb eine Pflicht zur Absonderung besteht

Gemäß § 28b IfSG dürfen Arbeitgeber und Mitarbeitende Arbeitsstätten, in denen physische Kontakte untereinander oder zu Dritten nicht ausgeschlossen werden können, nur betreten, wenn sie geimpfte Personen, genesene Personen oder getestete Personen im Sinne des § 2 Nummer 2, Nummer 4 oder Nummer 6 der COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung vom 8. Mai 2021 sind und einen Impfnachweis, einen Genesenennachweis oder einen Testnachweis mit sich führen, zur Kontrolle verfügbar halten oder bei dem Arbeitgeber hinterlegt haben. Für die hauptamtlichen Mitarbeiter:innen von Werkstätten besteht darüber hinaus eine erweiterte arbeitstägliche Testpflicht (gilt nicht für Werkstattbeschäftigte).

Teilnahme am Betreuungsangebot der Tagesförderstätte ebenfalls inzidenzunabhängig verpflichtend - auch hier gelten für Mitarbeiter:innen und externe Besucher:innen erweiterte Testpflichten

Ebenfalls bis mindestens 15. Dezember bleibt die Teilnahme am Betreuungsangebot der Tagesförderstätte Wirges und der werkstattnahen Tagesförderstättenplätze Montabaur inzidenzunabhängig verpflichtend.Die Teilnahme am Betreuungsangebot bleibt nur für Beschäftigte freigestellt, für die aufgrund vorliegender Kontraindikationen keine generelle  Impfempfehlung  der  Ständigen  Impfkommission  ausgesprochen  wurde.

Ein COVID-19-Konzept beschreibt auch hier umfassende Hygiene- und Verhaltensregeln zur Gestaltung des Betreuungsangebotes und wurde einvernehmlich mit dem Gesundheitsamt abgestimmt. Es ist für die Tagesförderstätte sowie die werkstattnahen Tagesförderstättenplätze der Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn übergreifend gültig und an die individuellen Voraussetzungen der beiden Standorte angepasst.

Der Zutritt externer Besucher:innen zur Tagesförderstätte der Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn wird ebenfalls nur für getestete Personen i.S.d. § 2 COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung (SchAusnahmV) gewährt.                                                                                                                   

Bei jedem Betreten muss analog der Werkstattbetriebe ein aktueller Testnachweis vorliegen.

• Antigen-Test einer Teststelle: Gültig für 24 Stunden. Nachweis ist die Testbestätigung.
• PCR-Test: Gültig für 48 Stunden. Nachweis ist die Testbestätigung.
• Antigen-Selbsttest vor Ort (unter Aufsicht durch geschultes Personal): Gültig bis zum Verlassen der Einrichtung. Nachweis ist die Bestätigung des negativen Testergebnisses.

Betretungsverbot in der Tagesförderstätte besteht für folgende Personengruppen:

• Personen, die enge Kontaktpersonen entsprechend der Definition durch das Robert- Koch-Institut sind.
• Personen, die bereits mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 infiziert sind.
• Personen, die erkennbare Atemwegsinfektionen haben.
• Personen, die aus einem Risikogebiet im Sinne des § 2 Nr. 17 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) in die BRD eingereist sind, für das ein erhöhtes Risiko für eine Infektion mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 besteht, solange deshalb eine Pflicht zur Absonderung besteht

Gemäß § 28b IfSG dürfen Arbeitgeber und Mitarbeitende Arbeitsstätten, in denen physische Kontakte untereinander oder zu Dritten nicht ausgeschlossen werden können, nur betreten, wenn sie geimpfte Personen, genesene Personen oder getestete Personen im Sinne des § 2 Nummer 2, Nummer 4 oder Nummer 6 der COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung vom 8. Mai 2021 sind und einen Impfnachweis, einen Genesenennachweis oder einen Testnachweis mit sich führen, zur Kontrolle verfügbar halten oder bei dem Arbeitgeber hinterlegt haben. Für die hauptamtlichen Mitarbeiter:innen von Werkstätten besteht darüber hinaus eine erweiterte arbeitstägliche Testpflicht (gilt nicht für betreute Personen).

Für alle Arten der Beförderung gelten ebenfalls strenge Hygienevorschriften.

Über Änderungen werden wir Sie zeitnah an dieser Stelle informieren.

Armin Gutwald
Geschäftsführer Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn

Corona-Regeln für Besucher:innen der Werkstätten.

Weitere Informationen, die andere Einrichtungen und Dienste unseres Caritasverbandes betreffen, finden Sie auf der aktuellen Seite: www.caritas-ww-rl.de