Teilhabe am Arbeitsleben

Arbeit einfach machen

Die Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn bieten Menschen mit geistiger, körperlicher oder seelischer Behinderung, die vorübergehend oder dauerhaft nicht erwerbsfähig sind, berufliche Perspektiven.

Die vielseitigen Angebote reichen von der beruflichen Orientierung und Erprobung über die individuelle Qualifizierung bis zur dauerhaften Verwirklichung der beruflichen Fähigkeiten im Arbeitsbereich. Dabei halten die Caritas-Werkstätten ein breites Spektrum an Berufsfeldern im handwerklich-praktischen Bereich als auch im Hauswirtschafts- und Dienstleistungssektor bereit.

631 Beschäftigte sind in acht Werkstattbetrieben, im verbandseigenen CAP-Lebensmittelmarkt sowie auf ausgelagerten Werkstattarbeitsplätzen auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt im Westerwaldkreis und im westlichen Rhein-Lahn-Kreis tätig. Menschen mit seelischer Behinderung nutzen Angebote der beruflichen Teilhabe in den MoDiTec-Betrieben.

Weitere Leistungen werden durch das Kompetenzzentrum Berufliche Qualifizierung und Integration erbracht. Dazu gehören

Individuelle betriebliche Qualifizierung im Rahmen Unterstützter Beschäftigung
Berufsbegleitung und Arbeitsassistenz auf sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätzen
Zuverdienstarbeitsplätze
Berufliche Eingliederung für berufsunfähige Versicherungsnehmer, die wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig werden möchten.

Corona - Aktuelle Informationen

Arbeit EINFACH machen - Deutliche Erleichterungen auf Grundlage von Hygiene-Betriebskonzepten und ergänzendem COVID-19-Testkonzept

Für die Werkstätten gelten derzeit die Regelungen des IfSG sowie der CoBeLVO-RLP und SchutzmaßnahmenVO sowie für den Bereich der Teilhabe an Arbeit (Betriebe und Geschäftsstelle) die Corona-Arbeitsschutzverordnung.

Das BMAS hat gemeinsam mit dem für das IfSG zuständigen Bundesministerium für Gesundheit (BMG) klargestellt, dass Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) und andere Leistungsanbieter nach § 60 SGB IX nicht unter die in § 28b Absatz 1 Satz 1 Nummer 3 IfSG aufgeführten voll- oder teilstationären Einrichtungen zur Betreuung und Unterbringung älterer, behinderter oder pflegebedürftiger Menschen und vergleichbaren Einrichtungen fallen. Damit entfällt die allgemeine Testpflicht für Werkstattbeschäftigte, Mitarbeiter:innen und externe Besucher:innen in den Betriebsstätten und der Geschäftsstelle der Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn.

Die bis 07.04.2023 für den Werkstattbesuch erforderlichen Hygienemaßnahmen bleiben, in Abstimmung mit dem Werkstattrat in einem COVID-19-Betriebskonzept und ergänzendem COVID-19-Testkonzept festgeschrieben und einvernehmlich mit dem Gesundheitsamt abgestimmt. Sie sind für die Betriebsstätten der Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn übergreifend gültig, an die individuellen Voraussetzungen der einzelnen Betriebsstätten angepasst und werden fortlaufend aktualisiert. Die COVID-19-Betriebskonzepte beschreiben die aktuellen Hygiene- und Verhaltensregeln für die Betriebsstätten der Caritas-Werkstätten WWRL, für Pausen und Verpflegungssituationen, die Beförderung sowie Maßnahmen zur Aufbereitung und Reinigung von persönlicher Schutzausrüstung.

Für den Zutritt externer Besucher:innen zu allen Betriebsstätten und Geschäftsstelle der Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn wird kein Testnachweis nach § 22a Absatz 3 mehr benötigt.

Ab 01.02.2023 entfällt auch die Maskenpflicht auf dem Gelände und in den Gebäuden der Betriebsstätten.

Betretungsverbot in den Einrichtungen besteht weiterhin für folgende Personengruppen:

Personen, die bereits mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 infiziert sind

Betreuungsangebot der Tagesförderstätte - Winter- und Frühjahrsbetrieb mit bewährten Hygiene-Betriebskonzepten und ergänzendem COVID-19-Testkonzept

Für die Tagesförderstätte gelten ebenfalls die Regelungen des IfSG sowie der CoBeLVO-RLP und SchutzmaßnahmenVO.

Ein COVID-19-Konzept beschreibt umfassende Hygiene- und Verhaltensregeln zur Gestaltung des Betreuungsangebotes und wurde einvernehmlich mit dem Gesundheitsamt abgestimmt. Es ist für die Tagesförderstätte sowie die werkstattnahen Tagesförderstättenplätze der Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn übergreifend gültig und an die individuellen Voraussetzungen der beiden Standorte angepasst.

Der Zutritt externer Besucher:innen zu allen Einrichtungen der Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn wird ausnahmslos nur für getestete Personen gewährt. Bei jedem Betreten muss ein aktueller Testnachweis nach § 22a Absatz 3 vorliegen.

Betretungsverbot in der Tagesförderstätte besteht für folgende Personengruppen:

Personen, die bereits mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 infiziert sind
Personen, die erkennbare Atemwegsinfektionen haben

Für hauptamtliche Mitarbeiter:innen der Tagesförderstätte besteht eine erweiterte Testpflicht an drei Arbeitstagen in der Woche unter Aufsicht; diese gilt nicht für die dort betreuten Personen. In den Allgemeinbereichen der Einrichtungen und bei Unterschreitung des Mindestabstandes von 1,5 Metern muss eine FFP-2-Maske oder Maske eines vergleichbaren Standards ohne Ausatemventil getragen werden. Die Maskenpflicht entfällt, wenn ein fester Platz eingenommen wird. Bei der Durchführung von körpernahen Tätigkeiten sind ebenfalls FFP-2-Masken oder Masken eines vergleichbaren Standards ohne Ausatemventil zu tragen.

Für alle Arten der Beförderung gelten ebenfalls definierte Hygienevorschriften.

Über Änderungen werden wir Sie zeitnah an dieser Stelle informieren.

Armin Gutwald
Geschäftsführer Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn

Corona-Regeln für Besucher:innen der Werkstätten.

Corona-Regeln für Besucher:innen der Tagesförderstätte.

Weitere Informationen, die andere Einrichtungen und Dienste unseres Caritasverbandes betreffen, finden Sie auf der aktuellen Seite: www.caritas-ww-rl.de

Aktuelle Pressemeldungen aus den Werkstätten

Arbeitsplatztausch der besonderen Art

Die Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn beteiligten sich am bundesweiten Aktionstag "Schichtwechsel". Menschen mit und ohne Behinderung erlebten dabei ganz neue Perspektiven. Mehr

REWE und Caritas-Werkstätten grillten gemeinsam

Der REWE-Markt in Westerburg und die Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn haben kürzlich die Kundinnen und Kunden des Marktes mit Leckereien vom Grill verwöhnt – und das für den guten Zweck. Mehr

Caritasverbände im Bistum Limburg starten Kampagne „Die Caritas zeigt Gesicht“

Die Imagekampagne "Die Caritas zeigt Gesicht" unterstreicht: Die Caritas ist ein moderner Arbeitgeber mit sinnstiftender Arbeit und fairen Bedingungen. Auch der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn beteiligt sich an der Kampagne. Mehr

„Arbeit EINFACH machen“ lautet das Motto

Der eigene Vorrichtungsbau der Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn ermöglicht auch Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf die Teilhabe am Arbeitsleben. In Rotenhain wurde die 200. selbst entwickelte Vorrichtung in Betrieb genommen. Mehr

CAP-Markt-Konzept beeindruckte den Bischof

Hoher Besuch im CAP-Markt in Hundsangen: Bischof Dr. Georg Bätzing besuchte den Lebensmittelmarkt der Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn und informierte sich über das Konzept des Betriebes. Mehr

Was bedeutet eigentlich Inklusion?

Der Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn hatte kürzlich zur Mitgliederversammlung in die Stadthalle nach Montabaur eingeladen. Insbesondere der zweite Teil der Veranstaltung stand unter dem Motto „Perspektive Inklusion - Mittendrin statt nur dabei“. Mehr

In St. Goarshausen entstehen ganz besondere Insektenhotels

In den Caritas-Werkstätten in St. Goarshausen wird ein ganz besonderes Projekt umgesetzt. Auftraggeber ist Hessens erste Schülergenossenschaft. Mehr

Hühner und Wichtel sind der Hit in der Caritas-Gärtnerei

Im Rahmen eines kreativen Projektes entstehen in der Gärtnerei der Caritas-Werkstätten in Niederelbert tolle Deko-Figuren aus Beton. Mehr

Viweca schafft Perspektiven auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt

Die Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn ermöglichen Menschen mit Handicap die Teilhabe am Arbeitsleben. Dank der Viweca finden sie oftmals auch passgenaue Arbeitsangebote auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Mehr

Werkstatt-Beschäftigte als Stumme Diener

Acht Beschäftigte der Caritas-Werkstätten in St. Goarshausen fertigten ihre ganz individuellen praktischen Helfer an. Im Rahmen der Beruflichen Bildung entstanden acht Stumme Diener mit einer sehr speziellen Silhouette. Mehr

Hier greift ein Rad ins andere

Die Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn sind seit mehr als 45 Jahren ein verlässlicher Partner der heimischen Wirtschaft. Zu den Kooperationspartnern der Caritas-Werkstätten gehören namhafte Unternehmen wie der Koblenzer Fahrradhersteller ... Mehr

MoDiTec bietet psychisch Erkrankten eine berufliche Perspektive

Der MoDiTec-Betrieb der Caritas-Werkstätten Westerwald-Rhein-Lahn in Lahnstein hat allen Grund zu Feiern: Die Einrichtung kann in diesem Jahr auf ihr 10-jähriges Bestehen zurückblicken. Mehr

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